2 ноября 2017 07:05
340

В Тольятти сотрудника УФМС будут судить за получение взяток

Прокуратурой Автозаводского района утверждено обвинительное заключение в отношении сотрудника отдела УФМС России в Автозаводском районе по миграционному учету. Он обвиняется в получении взятки свыше 50 000 рублей, то есть в значительном размере.

Как сообщили в прокуратуре, в период с ноября 2015 года по июль 2016 года он неоднократно получал от жителя Тольятти денежные средства как лично, так и путем безналичного перечисления на банковскую карту. Деньги шли за незаконную постановку на миграционный учет иностранных граждан, а также несообщение о допущенных взяткодателем нарушениях в части фиктивной регистрации иностранцев.

В отношении сотрудник УФМС избрана мера пресечения в виде домашнего ареста. Уголовное дело направлено в Автозаводский районный суд.

Источник: TLT.ru

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите левый Ctrl+Enter.

Для комментирования войдите через любую соц-сеть:

У Вас есть свободные деньги?

Загрузка ... Загрузка ...
Наталия Сорокина 16 апреля 19:13
Представляю как сложно водителю маршрутки или автобуса вставать в полпятого утра, чтобы к полшестому уже подвести свой транспорт к остановке!... Физиологично для организма это тяжело и для семей самих водителей... Смотрю в окно квартиры по утрам - первый транспорт подъезжает к остановке ("Торпедо") уже в 5:30... Народу на остановке к этому времени человек пять - восемь... Может быть пересмотреть расписание, как для производств, так и для транспорта по-другому?!... На производстве сделать пересменки не в 6:00 - 7:00 часов, а в 8:00 часов... Конечно же, потребуется ещё одна рабочая смена на производстве, зато психоэмоциональное здоровье работников не будет нарушаться анти-физиологичным расписанием труда!... Тогда и у водителей транспорта расписание работы начнётся не с полшестого, а с полвосьмого времени... Тогда это устроит, как рабочих, так и водителей города, меньше будет озлобленности от недосыпа у людей!

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: