Около 12 тыс. сотрудников АВТОВАЗа сохранили свои рабочие места благодаря переобучению и мерам поддержки занятости, сообщили в пресс-службе Роструда.
Напомним, в 2017 году была утверждена программа дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Самарской области. К таковым относилось и частичное возмещение расходов на оплату труда, стоимости профобучения, переподготовки и повышения квалификации работников.
В ходе мероприятий было реализовано более 240 образовательных программ. Основные направления обучения — инжиниринг, системы менеджмента качества, передовые технологии и стандарты альянса Renault-Nissan, пишет ТАСС.
Активно применялись программы, направленные на развитие навыков деловой коммуникации на английском языке, IT-технологий и других направлений. В частности, 11,5 тыс. работников прошли профессиональное обучение. Всего на указанные мероприятия было предусмотрено 462,3 млн рублей, в том числе 439,2 млн рублей из федерального бюджета.
Ранее сообщалось, что АВТОВАЗ намерен сократить более 8 тыс. сотрудников в 2017-2018 годах.
Загрузка ...
