21 декабря 2009 12:52
12546

Большая часть социальных льгот для работников АВТОВАЗа сохранена

Как рассказал председатель профкома АВТОВАЗа Николай Карагин, сохранены доплаты женщинам, находящимся в декретном отпуске, предоставление оплачиваемых дней к бракосочетанию, к рождению ребенка, мероприятия по улучшению условий труда, программа ДМС. Могут заводчане рассчитывать и на прежнее бесплатное обслуживание в медсанчасти и санатории-профилактории «Прилесье», невзирая на то, что данные объекты переданы ФМБА. Уже в зимние каникулы откроют свои двери и два бывших вазовских лагеря — «Электроник» и «Дубрава», а завод выкупит часть путевок для детей своих работников.

И все же приостановки ряда положений колдоговора избежать не удалось. В частности работники ночной смены и круглосуточной охраны больше не будут питаться бесплатно. В следующем году все категории сотрудников будут получать дотацию на питание в размере 60% от общей суммы.

Много вопросов на конференции было вызвано опасением заводчан остаться без работы. Руководители АВТОВАЗа дали гарантию, что после прекращения финансирования созданных дочерних структур из вышестоящих бюджетов, «АВТОВАЗ-ПЕРСПЕКТИВА» и «РЕФОРМИНГ-ЦЕНТР» сохранят свое существование и будут выполнять заводской заказ. Кроме того, после модернизации первой линии к концу 2011 года около 6 тысяч человек вновь пригласят на основное производство, кто-то за этот период пройдет переобучение.

Был поднят вопрос и об индексации зарплаты. «Этот пункт сегодня приостановлен, но мы договорились, что все равно будем эти вопросы обсуждать, искать пути решения, — комментирует Николай Карагин. — Руководство завода дало согласие на то, что при улучшении ситуации, при нахождении возможности восстановить ту или иную программу, такое решение будет принято. И задача номер один — найти вариант, как увеличить людям зарплату. Тем более что и в этом году индексации не было».

Что касается традиционной 13-ой зарплаты, которая выплачивается работникам АВТОВАЗа по итогам года, то в полном объеме ожидать ее не приходится. Но топ-менеджеры предприятия не исключают, что часть этой суммы в виде пособия к отпуску может быть выплачена летом одновременно всем сотрудникам.

Источник: ТолькоЧто.Ru

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите левый Ctrl+Enter.

Для комментирования войдите через любую соц-сеть:

Вам хватает тепла?

Загрузка ... Загрузка ...

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: