Российское правительство работает над поправками в Трудовой кодекс, которые изменят систему оплаты труда учителей. В результате будет создана единая модель для распределения зарплатного фонда, сообщила глава Министерства просвещения Ольга Васильева.
В интервью «Российской газете» она рассказала, что ежегодно регионы получают рекомендации, по которым 70% зарплаты выделяется на оклады за одну ставку, то есть за 18 уроков в неделю, а 30% должно распределяться на различные надбавки. Но проблема в том, что субъекты и муниципалитеты сами решают, как начислять оклады, надбавки и стимулирующие выплаты.
«Далеко не все эту пропорцию — «70 на 30» — соблюдают. Порой средняя по региону зарплата появляется в отчетах губернаторов только за счет того, что педагоги берут дополнительную нагрузку, работают на 1,5 ставки и больше», — отмечает Васильева.
Готовящиеся поправки в Трудовой кодекс должны исправить ситуацию и прописать базовые гарантии на федеральном уровне.
«Они позволят ввести единую модель, по которой будет формироваться структура оплаты труда, позволят прописать базовые гарантии на федеральном уровне. И мы очень надеемся, что после медиков по такой регионально-отраслевой системе пойдем и мы с учителями», — рассказала министр.
Загрузка ...
