В Самарской области дан старт региональному конкурсу «Лидеры Самарской области — 2026», организованному АНОО ДПО «Таволга» при поддержке министерства труда, занятости и миграционной политики региона. Главная задача конкурса — выявление управленческого потенциала для формирования региональной кадровой стратегии и укрепления бренда Самарской области как территории карьерных возможностей.
Впервые конкурс объединяет действующих руководителей (18-35 лет), молодежь до 25 лет («Прорыв года»), а также ветеранов СВО в отдельных номинациях без возрастных ограничений («Лидер служения и развития», «Лидер-Защитник»). Всего в конкурсе 7 основных номинаций:«Создатель среды корпоративной культуры», «Цифровой лидер», «Лидер развития и наставничества», «Хранитель ресурса: забота о человеке»,«Лидер репутации и привлечения», «Лидер служения и развития», «Лидер в сфере финансов и инвестиций» и 3 дополнительные – «Прорыв года», «Голос губернии», «Лидер-Защитник».
Отбор проходит через решение практических кейсов от бизнеса, деловые игры и защиту командных проектов. Финалисты доработают свои идеи в проектной лаборатории перед итоговой защитой.
Оценка участников проводится минимум двумя независимыми экспертами с обязательной проверкой на конфликт интересов; результаты формируются с учетом весовых коэффициентов этапов.
Победители получат не только дипломы, но и возможность войти в региональный кадровый резерв наставников для дальнейшего тиражирования своих практик.
Прием заявок идет до 16 октября. Узнать больше о конкурсе и подать заявку можно на сайте tavolga.center/lso.
Загрузка ...
