30 июля 14:31
2311
1

АВТОВАЗ прокомментировал сообщения о сокращении зарплат на 20%

Ранее: АВТОВАЗ уходит в корпоративный отпуск . 25.07.2025
Далее: Lada Vesta показали в рекламе американской корпорации Amazon . 05.08.2025
Все новости по теме: #АВТОВАЗ (668)
АВТОВАЗ прокомментировал сообщения о сокращении зарплат на 20%
Информация названа "очередной попыткой хайпа"
Фото: Василий Горемыкин

На АВТОВАЗе опровергли информацию о сокращении зарплат и переходе на четырехдневку с 29 сентября.

Ранее в нескольких телеграм-каналах появились сообщения о том, что предприятие решило сократить зарплаты на 20%. При этом в конце сентября сотрудников якобы переведут на четырехдневную рабочую неделю и уберут сверхурочные, за которые они получали надбавки.

«Мы уже коммуницировали ранее информацию, в которой были указаны сроки принятия решений о переходе или не переходе на сокращенную неделю. Все остальное является абсолютными домыслами и очередной попыткой хайпа», — приводит Autonews.ru заявление пресс-службы АВТОВАЗа.

22 июля в компании заявили, что возможность изменения режима работы производственных площадок будет обсуждаться в начале осени. Предприятие может принять решение о введении режима четырехдневной рабочей недели. В заявлении АВТОВАЗа указывалось, что это связано с ситуацией на рынке и экономическими факторами. Окончательное решение о введении режима четырехдневной рабочей недели будет принято по итогам анализа тенденций, в том числе уровня ключевой ставки и доступности кредитов.

С 28 июля АВТОВАЗ ушел в единый корпоративный отпуск. Он продлится до 17 августа. В это время будет проводится ремонт, обслуживание и модернизация технологического оборудования.

Источник: TLT.ru

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите левый Ctrl+Enter.

  1. Да не может быть чтобы при Путине сокращали рабочим зарплату! Жизнь становится все лучше и лучше, а тут такие вбросы делают!

Для комментирования войдите через любую соц-сеть:

Вы пользуетесь мессенджерами?

Просмотреть результаты

Загрузка ... Загрузка ...

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: