В России бизнесу посоветовали перевести на дистанционный режим работы максимально возможное число сотрудников. С такой рекомендацией выступила Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, сообщает пресс-служба министерства труда и соцзащиты. Это связано с кратным ростом заболеваемости коронавирусом. Соответствующий документ утвержден на заседании РТК 28 января.
Подчеркивается, что организации самостоятельно определяют численность работников, которых можно перевести на дистанционный режим, исходя из возможностей работодателя и работников. При этом перевод работника на удаленку не может являться основанием для сокращения зарплаты при сохранении объема выполняемых задач.
Все вопросы организации дистанционной (удаленной) работы регулируются Трудовым кодексом РФ. Соответствующие изменения вступили в силу с 1 января 2021 года.
В настоящее время в России дистанционно работают порядка 3 млн человек, добавили в пресс-службе.