За четыре месяца работы в Тольятти временная приемная Генпрокуратуры рассмотрела почти 1200 жалоб, из которых половина поступила от работников АвтоВАЗа. И хотя автогигант уже проделал большую часть работы, в результате которой численность его персонала сократится почти на 30%, Генпрокуратура пока не собирается оставлять этот процесс без присмотра. Генпрокурор Юрий Чайка своим распоряжением продлил срок работы временной приемной на АвтоВАЗе до 10 мая 2010 года.
АвтоВАЗ ожидает, что к концу первого квартала 2010 года численность персонала автозавода составит 72 тыс. человек, то есть почти на 30 тыс. меньше, чем полгода назад. Власти опасались, что столь масштабные преобразования могут спровоцировать рост социальной напряженности, поэтому еще 10 ноября 2009 года открыли на заводе временную приемную Генпрокуратуры России. Тогда было объявлено, что сотрудникам Генпрокуратуры поручено контролировать выполнение компанией своих социальных обязательств.
Но изначально отведенного времени правоохранителям не хватило, генпрокурор России Юрий Чайка своим распоряжением продлил срок работы временной приемной на АвтоВАЗе до 10 мая 2010 года. При этом с ноября временной приемной уже было рассмотрено 1267 заявлений, из них 605 от работников АвтоВАЗа по вопросам соблюдения трудовых прав. Как говорится в сообщении Генпрокуратуры, был выявлен ряд нарушений, связанных с несвоевременной выплатой зарплаты сотрудникам при увольнении с автозавода. По требованию прокурора предприятие выплатило сотрудникам денежную компенсацию.
Был установлен и ряд других серьезных нарушений. Так, выяснилось, что завод в период с 2002 по 2005 год не перечислял страховые взносы в Пенсионный фонд на счет одного из своих сотрудников. Как итог, у него была сокращена трудовая пенсия. По данному факту прокуратура Автозаводского района Тольятти внесла представление в адрес АвтоВАЗа, а права сотрудника были восстановлены.
Также прокуратурой Автозаводского района было установлено, что в феврале текущего года из заработной платы работников завода, которые проживают в общежитии №2, была незаконно удержана квартплата на общую сумму свыше 2 млн руб. По данному факту внесено представление, которое находится на стадии рассмотрения.
Как рассказали в управлении Генпрокуратуры в Приволжском федеральном округе, «работники АвтоВАЗа до сих пор обращаются с жалобами, но уже такого потока, который был раньше, не наблюдается». Там же добавили, что, несмотря на большое количество жалоб, оснований для возбуждения уголовных дел не было.
В «Единстве», неофициальном профсоюзе АвтоВАЗа, отмечают, что нарушений на заводе значительно больше, нежели жалоб в приемную Генпрокуратуры, однако эти факты не имеют большого резонанса. В то же время наличие приемной дает возможность работникам АвтоВАЗа получить защиту. А основания для жалоб у них остаются: завод сейчас продолжает перевод части своих сотрудников (всего около 12 тыс. человек) в финансируемые из бюджета специально созданные дочерние предприятия «АвтоВАЗ-перспектива» и «Реформинг-центр». Процесс планировалось завершить в начале 2010 года, затем этот срок был продлен до конца первого квартала. Однако на 11 марта в «дочки» переведено только 6,3 тыс. человек. Когда закончится перевод рабочих в дочерние предприятия, на АвтоВАЗе пока не говорят. «Перевод людей — серьезная работа, требующая индивидуального подхода и учета интересов каждого работника. Процесс идет, и это очень важно», — отметили в пресс-центре завода.
Загрузка ...
