АВТОВАЗ продолжает оптимизацию численности персонала с выплатой работникам компенсации при увольнении по соглашению сторон. Нынешнее предложение рассчитано в первую очередь на сотрудников предпенсионного и пенсионного возрастов.
Как сообщили ИС «Тольятти-Новости» в дирекции по корпоративным коммуникациям ОАО «АВТОВАЗ», размер компенсации рассчитывается исходя из стажа работы на предприятии. Сотрудники, имеющие стаж от 10 до 20 лет, могут получить компенсацию в размере пяти средних зарплат, при стаже от 20 до 30 лет размер компенсации составит шесть средних зарплат, при стаже от 30 лет – семь средних зарплат.
Работники АВТОВАЗа, являющиеся пенсионерами, но проработавшими на заводе менее 10 лет, могут уволиться по соглашению сторон с получением компенсации в размере пяти зарплат.
Воспользоваться предложением уволиться с получением компенсационной выплаты работники АВТОВАЗа могут до 25 декабря.
Загрузка ...
