О квотировании рабочих мест инвалидов и создания для них условий труда рассказал директор ГУ «Центр занятости населения городского округа Тольятти» Владимир Багаев.
В соответствии с законом Самарской области квота устанавливается организациям, среднесписочная численность работников которых составляет более 100 человек.
Работодатели обязаны создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов, создавать им условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации и ежемесячно предоставлять информацию, необходимую для организации занятости инвалидов. За неисполнение работодателем этих обязанностей предусмотрен административный штраф в размере от пяти до десяти тысяч рублей.
На 1 сентября год сведения о выполнении установленной квоты предоставляют 190 предприятий города, из них 83 выполняют квоту, 107 — не выполняют.
Численность безработных граждан на 19 сентября в Тольятти составляет 4627 человека, из которых 8 % — граждане, имеющие группу инвалидности.
В службе занятости содействие гражданам, имеющим инвалидность, в поиске подходящей работы оказывается в рамках Государственной программы Самарской области «Содействие занятости населения Самарской области на 2014-2020 гг.» и Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Самарской области в 2014 г. (ПДМ).
В рамках ПДМ работодателям компенсируются затраты на создание или дооснащение рабочих мест для инвалидов. В 2014 году городскому округу выделено из федерального и областного бюджетов 4 229 648 рублей на создание 61 рабочего места для инвалидов. На настоящий момент заключено 18 договоров на создание 23 рабочих мест, трудоустроено 15 человек.
Реализация данного мероприятия и освоение выделенных денежных средств из года в год снижается из-за низкой активности со стороны работодателей, крайне низкой мотивации к труду со стороны инвалидов, а также ограниченности компенсируемых затрат.
Загрузка ...
