26 марта 2001 15:08
9210

Программа подготовки государственных служащих Приволжского федерального округа.

Международная академии бизнеса и банковского дела, г.Тольятти.
24 марта завершилась пятая проектно-аналитическая сессия, посвященная
принципам и методам разработки федеральных программ развития. Тема
развития РФ в настоящее время активно обсуждается в Правительстве и
Государственной Думе. Участниками программы являются представители
бизнеса, студенты и действующие специалисты и руководители
государственных структур. За счет этого обеспечивается включенность в
государственные процессы и практичность подготовки.

В течение четырех дней участники программы проводили работы, связанные
со стратегическим планированием, формированием федеральных программ
развития и созданием механизмов их запуска и реализации. В качестве
приоритетных направлений прорабатывались финансы, энергетика,
социальная сфера и проблемы образования. Обсуждались необходимость
перехода от отраслевого устройства экономики к корпоративному,
возможности разделения бюджета функционирования и бюджета развития,
формирование структуры (условное название «Госпроект»), отвечающей за
разработку и реализацию федеральных программ развития, кадровая
реформа и др.

Следующая шестая сессия ориентирована на разработку
нормативно-правового обеспечения государственной системы управления
(19-22.04).

Программа еще не завершена, но уже можно сказать, что в Академии
практически отработана технология подготовки государственных служащих,
в процессе которой в имитационном режиме разрабатываются реальные
программы по решению реальных проблем. На территории Приволжского
федерального округа реализуется механизм решения проблемы кадров. Ряд
наработок будет представлен для рассмотрения в Аппарат Президента РФ.

Источник: нет источника

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите левый Ctrl+Enter.

Для комментирования войдите через любую соц-сеть:

Вы пользуетесь мессенджерами?

Просмотреть результаты

Загрузка ... Загрузка ...

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: