5 042 работницы «АвтоВАЗ» находятся в декретном отпуске, сообщили в пресс-службе АвтоВАЗа. Такого бейби-бума на тольяттинском автозаводе еще не было. И дело в том, что многим беременным разрешили уходить в декрет на 1,5 месяца раньше положенного срока, это предусмотрено программой социальной поддержки АвтоВАЗа.
Так же пенсионеры могут отправляться на заслуженный отдых, даже если до установленного законодательством возраста им осталось два-три года.
В следующем году согласно программе оптимизации расходов, несколько тысяч работников АвтоВАЗа будут вынуждены покинуть свои рабочие места. До лучших времен их переведут в дочерние предприятия АвтоВАЗа.
Но, по всей видимости, женщины предпочитают отсидеть кризис в декретном отпуске. И это характерно не только для автозавода, комментируют эксперты. Еще год назад, когда под угрозой сокращения были почти все россияне, многие гражданки решили не откладывать рождение ребенка в долгий ящик.
То есть, в благополучной экономической ситуации, когда и работы много, и зарплата растет, россиянки предпочитали зарабатывать и строить карьеру. Так что, не было бы счастья, да кризис помог.
— Женщины в России сообразительные, самое главное, знают законы, — комментирует Юрий Целиков, эксперт по автопрому. — А по действующему законодательству пока женщина находится в декрете, уволить ее никто не может (если только организация не обанкротилась). Через 2-3 года кризис закончится, даже по пессимистичным прогнозам, и тогда можно будет возвращаться на свое рабочее место.
Загрузка ...
