До конца года правительство России должно вынести решения по двум основополагающим вопросам усовершенствования системы организации труда педагогов. До 1 октября будет представлена «Стратегия развития пенсионной системы РФ». Если её примут, она станет третьей реформой за последние 10 лет.
Также до 1 декабря должны утвердить программу поэтапного совершенствования оплаты труда в бюджетной сфере, в основу которой будет положен механизм «эффективного контракта», сообщает ОД «Декабрь».
«На сегодняшний день остается не понятным, сохранится ли пенсионное обеспечение за выслугу лет педагогических работников, — говорил депутат тольяттинской Думы Светлана Соколова.
«Естественно, если эту привилегию уберут, то неминуема волна недовольства, особенно со стороны лиц предпенсионного возраста. Что же касается «эффективного контракта», то его главная задача — взаимосвязь заработной платы и качества образования.
Однако пока не ясно, насколько данный проект впишется в существующее трудовое законодательство», отмечает Соколова.
Загрузка ...
