В России отцы могут претендовать на различные социальные выплаты, с укреплением института отцовства им стали доступны некоторые «женские» выплаты. Их в общении с «Парламентской газетой» перечислила первый заместитель председателя Комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Татьяна Буцкая.
«Материнский капитал в законе обозначен как «семейный». Он выдается маме, входит в семью через маму, рожающую ребенка. Но бывают ситуации, когда мамы нет, или она лишена родительских прав, и тогда производное право на материнский капитал от мамы переходит к папе. В результате все мамины права мы даем папам», — отметила Буцкая.
Если в семье есть дети, то выплаты на них могут получать не только женщины, но и мужчины. Главное, чтобы глава семьи был трудоустроен. Отцам доступны:
- больничный по уходу за ребенком (ст. 256 Трудового кодекса);
- материнский капитал (ст. 3 Закона № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»);
- единовременное пособие при рождении ребенка (ст. 11 Закона № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»);
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет (ст. 13 закона № 81-ФЗ).
Если семья малообеспеченная, то ей выплачивают:
- ежемесячное пособие на ребенка с 3 до 17 лет (указ президента от 20 марта 2020 года № 199);
- ежемесячное пособие на ребенка от 8 до 17 лет (указ президента от 31 марта 2022 года № 175).
С 2023 года Социальный фонд России предоставляет единое пособие на детей до 17 лет нуждающимся семьям.
В последнее время совсем не редкость, когда мужчина воспитывает детей один. В таком случае он пользуется теми же правами, что и матери-одиночки. В состав гарантий входит:
- право на получение отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 и 3 лет (ст. 256 ТК РФ);
- запрет на увольнение по сокращению штатов или по причине несоответствия должности, если ребенку нет 14 лет (ст. 261 ТК РФ);
- ограничение на привлечение одинокого отца к сверхурочным работам, командировкам, к работе в праздничные или выходные дни (ст. 264 ТК РФ);
- неполная рабочая неделя или сокращенный рабочий день (ст. 93 ТК РФ);
- дополнительные выходные дни, если ребенку установлена инвалидность (ст. 262 ТК РФ);
- дополнительные 14 дней отпуска за свой счет (ст. 263 ТК РФ);
- налоговые вычеты в двойном размере (п. 4 ст. 218 Налогового кодекса);
- выплаты для одиноких родителей (малоимущим) (постановление Правительства от 16 декабря 2022 года № 2330).
Помимо федеральных, каждый регион вправе устанавливать свои пособия и льготы для отцов-одиночек.
Многодетные отцы могут получить еще большую помощь государства. Льготы для них также делятся на федеральные и региональные. К федеральным относятся:
- отсрочка от службы в армии по призыву (ст. 24 Закона «О воинской обязанности и военной службе»);
- ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для них время (ст. 262.2 ТК РФ);
- субсидия на погашение ипотеки — до 450 тысяч рублей (ст. 1 от 3 июля 2019 года № 157-ФЗ);
- право на бесплатный земельный участок (п. 6 ст. 39.5 Земельного кодекса);
- вычет по земельному налогу в размере кадастровой стоимости шести соток площади одного участка (ст. 391 Налогового кодекса);
- дополнительный вычет по налогу на имущество для одного объекта в размере кадастровой стоимости 5 квадратных метров общей площади квартиры и 7 квадратных метров общей площади дома на каждого ребенка до 18 лет (п. 6.1 ст. 403 Налогового кодекса);
- ежемесячный стандартный налоговый вычет: 1400 рублей на первого и второго ребенка, 3 тысячи — на третьего и последующего, 12 тысяч — на ребенка-инвалида I или II группы до 18 лет родителю или усыновителю, 6 тысяч рублей — опекуну, приемному родителю или попечителю (п. 4 ст. 218 Налогового кодекса).
Список региональных мер поддержки не менее обширен — от бесплатного питания для школьников до скидок на оплату услуг ЖКХ, детского сада, транспортного налога и так далее.