Самарские эксперты Общероссийского народного фронта подвели итоги проведенного с 23 января по 3 февраля мониторинга по выявлению реальной нагрузки и заработной платы учителей, в котором приняли участие более 700 педагогических работников сельских школ, в том числе малокомплектных, а также городских школ всех муниципальных районов области.
Опрос-анкетирование проводился по разным видам педагогической деятельности – методической, воспитательной, научно-исследовательской, административной и т.д. Второй составляющей стала оценка уровня заработной платы учителя и модель, по которой она начисляется.
Анализ полученных данных показал, что реальная зарплата учителей в Самарской области составляет 21 тыс. 865 руб., в то время как официальная отчетность показывает цифру 27 тыс. 544 руб. Однако зачастую нагрузка педагогов значительно превышает одну ставку, сообщили в Фонде.
Эксперт регионального отделения ОНФ в Самарской области, заслуженный учитель Российской Федерации Людмила Иванова пояснила, в частности, что реальная нагрузка преподавателя детской школы искусств города Похвистнево составляет от 1,5 до 3,6 ставки в неделю. При такой нагрузке преподаватели участвуют в конкурсах педагогического мастерства, подготавливают учащихся к участию в конкурсах-фестивалях всероссийского и международного уровня.
На сегодняшний день в России действуют три разные модели оплаты труда, между тем мониторинг показал, что более 20% учителей не понимают, из чего и как формируется их зарплата и не знают, по какой модели осуществляется оплата их труда. Эксперты ОНФ считают, что единая отраслевая система оплаты труда позволит нормировать учительский труд, определить верхний предел часовой нагрузки, а также установить порядок начисления стимулирующих выплат.
Эксперты ОНФ отметили, что задача исполнительной власти в регионах – не допускать снижения нормативов финансирования школ, обеспечивать выплаты стимулирующих и иных надбавок на достойном уровне.
«Для того, чтобы преподаватель занимался самообразованием, творчеством, базовые ставки учителя должны соответствовать затраченным усилиям и составлять не менее 70% отплаты труда. При этом условии в школе будет работать молодежь, которой нужно передавать накопленный педагогический опыт. Пока ставка заработной платы будет оставаться на уровне 7-9 тыс. руб., педагоги будут работать с повышенной нагрузкой», – подчеркнула Иванова.
Загрузка ...
