«Каковы последствия получения «серой» зарплаты? Предусмотрена ли за это какая-либо ответственность?»
Прокуратура Кировского района г. Самары разъясняет:
Зачастую работодатели, пытаясь снизить налоговую нагрузку прибегают к «серым» формам оплаты труда рабочим – комментирует ситуацию прокурора Кировского района г. Самары Иван Макогон. — Официально работник получает только лишь часть реальной заработной платы, которая указана в трудовом договоре. Вторая часть заработной платы оплачивается «в конверте».
— Каковы последствия получения таких выплат для работодателя?
Такая форма выплаты заработной платы может привести к привлечению работодателя к административной или уголовной ответственности. Все зависит от размера причиненного ущерба.
— А в чем негативные последствия для работника?
Ответственность работника в данном случае не наступает. Однако, выплата официальной заработной платы гарантирует работнику права на социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, а также право на пенсию и социальные пособия. Соответственно зарплата в конвертах» также отражается и на работнике, в частности пенсия, оплата по больничному листу будет меньше.
— Что делать, если столкнулся с выплатой зарплаты «в конверте»?
По факту выплаты «серой» заработной платы работник может обратиться с заявлением в органы прокуратуры, государственную инспекцию труда, а также в налоговую инспекцию.
Данное заявление может послужить основанием для проведения налоговой проверки, поскольку неуплата налога с выданного работнику неофициального вознаграждения является также налоговым правонарушением.
Загрузка ...
А теперь давайте вскроем первопричины выплаты серой зарплаты.
«Зачастую работодатели, пытаясь снизить налоговую нагрузку прибегают к «серым» формам оплаты труда» — потому что с зарплаты каждого сотрудника работодатель обязан перечислить в общем сложности 44% от этой зарплаты в ФСС и ПФР. Теперь умножьте это число на количество работников, скажем, на ВАЗе и получите что должен заплатить Автозавод, причем плюсом к другим налогам. Я думаю, что после этого отпадут все вопросы почему на ВАЗе такая низкая (но зато белая) зарплата.
«Однако, выплата официальной заработной платы гарантирует работнику права на социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, а также право на пенсию и социальные пособия» — а теперь послушайте что по этому поводу думают простые люди:
1) Наши нынешние пенсионеры большей частью получали в СССР белую официальную зарплату, у них сейчас достойная пенсия и социальные пособия? Моя мать имея стаж с 1957-го года, являясь ветераном труда и почетным донором имела пенсию 13,5 т.р. — очень «достойная» пенсия…
Нет никакой гарантии, что дожив до пенсии ты получишь эту достойную пенсию.
2) Дожить до пенсии в условиях отвратительной экологии и медицины, питаясь низкокачественными продуктами, да еще и когда этот пенсионный возраст нехило подняли (и скорее всего еще поднимут) вообще практически нереально. А с твоей белой зарплаты не будет денег ни на хорошую еду ни на частные клиники, ни на достойную жизнь до пенсии. Все эти агитации государства о белой зарплате, очень напоминает проповеди средневековых священников, которые призывали отказываться от жизненных благ, дабы попасть в рай и наслаждаться загробной жизнью.
3) Если работодатель предложит 20 т.р. белыми или 60-70 т.р. серыми, с МРОТ в качестве официальной части, как вы думаете, что выберет большинство опрошенных ? Ведь учитывая все вышесказанное, гораздо более реально самому заботится о своей старости, если тебе все-таки повезет, и ты до нее доживешь, чем надеется на это государство, которое уже кинуло не одно поколение.
Делайте выводы, господа-законотворцы.
полностью поддерживаю!копи, вкладывай сам, на государство не надейся.фраза димона «денег нет но вы держитесь» всё объясняет .