Трудовые книжки в России в их нынешнем виде неудобны работодателям, самим гражданам и Пенсионному фонду, заявил глава Сбербанка Герман Греф на Всероссийской конференции «Онлайн кассы — новые возможности роста».
«Мы живем в условиях этого хаотического совершенно законодательства, которое было написано в двадцатых годах прошлого века. И это неудобно работодателям, мы несем гигантские расходы. Это неудобно и людям, которые должны носится с этой самой трудовой книжкой, не дай бог ее потеряли. Это неудобно Пенсионному фонду, который это все вручную должен заносить и рассчитывать», — отметил глава Сбербанка.
В начале 2010-х годов обсуждалась идея отменить трудовые книжки, оставив переходный период для тех, кто «к ним привык». Однако в 2016 году глава Минтруда Максим Топилин сообщил, что в ближайшем будущем отказываться от книжек не будут, но возможен переход к электронному варианту.
«У нас сегодня тратится сотни тысяч эко-часов на заполнение трудовой книжки, обязательно с синей ручкой, обязательно с синей печатью и обязательно от руки должно быть заполнено. Если ты ее нечаянно утерял, при этом нужно громадное количество организаций обежать, а их давно уже может быть нет и не существует, они уже закрылись, а пенсию начислять надо. Это громадная проблема», — посетовал Греф.
Однако глава социального комитета Совфеда Валерий Рязанский считает преждевременным отказ от трудовых книжек в РФ в бумажной форме.
«Если мы хотим отказаться от бумажных документов, должно быть очень качественное, надежное программное обеспечение»,- сказал Рязанский РИА Новости. По его мнению, сейчас удобных надежных баз данных, комфортных для граждан, пока нет. Он также отметил, что электронные документы ты не понесешь ни в суд, ни в адвокатуру.
«Ни в образовании, ни в финансовой отрасли, ни во врачебной практике не отказываются от бумажных документов. Переход на электронную версию — эта тема преждевременная», — считает парламентарий.
Загрузка ...
