26 января 2006 года коллектив ОАО ’’АВТОВАЗ’’ отмечал День молодого автостроителя. На праздничном вечере, посвященном этой ежегодной корпоративной акции, состоялось чествование лучших молодых работников и победителей различных общезаводских конкурсов, прошедших в прошлом году.
В 2005 году была продолжена традиция проведения конкурсов профмастерства, направленных на повышение мотивации молодежи к качественному и высокопроизводительному труду, а также способствующих самореализации молодых работников. В прошлом году прошло 86 подобных конкурсов по 45 профессиям в 12 подразделениях завода. Стоит отметить, что по сравнению с предыдущим годом количество конкурсов профессионального мастерства значительно возросло.
В ноябре 2005 года были подведены итоги VI ежегодного конкурса на лучшее рационализаторское предложение среди молодых работников ОАО ’’АВТОВАЗ’’. В мероприятии приняли участие представители 8 заводских подразделений. Конкурсантами было подано 15 рацпредложений, общий экономический эффект которых превысил 4,3 млн. рублей.
Значительным событием стало проведение VII научно-практической конференции молодых специалистов на тему ’’Современные технологии автомобилестроения’’. В форуме приняло участие более 70 работников ОАО ’’АВТОВАЗ’’, предоставивших собственные или коллективные исследования.
Значительное внимание в прошлом году по традиции уделялось квалификации персонала. Для вновь принятых молодых специалистов были подготовлены и проведены специальные семинары в учебном центре ОАО ’’АВТОВАЗ’’. Многие работники, чей возраст не превышает 30 лет, прошли обучение по программам переподготовки и повышения квалификации кадров. Активно проводилась работа по обеспечению служебно-профессионального продвижения молодых специалистов.
В настоящее время на автозаводе трудится свыше 31 тысячи работников в возрасте до 30 лет, что составляет около 27 % от общего числа сотрудников компании.
По информации пресс-центра ОАО «АВТОВАЗ»