Только 50% компаний на российском рынке планирует повысить зарплату своим сотрудникам в следующем году.
Фонд оплаты труда планируют увеличить представители машиностроительной отрасли, строительства, электроники и медицины. Не планируют повышать зарплаты персоналу гостиниц и ресторанов и в сфере услуг для бизнеса.
Предварительный прогноз на будущий год сделали участники «Банка данных заработных плат» HeadHunter: 331 компания рассказала, кому и как они планируют пересчитать зарплату. В этом году прибавку получила только четверть сотрудников опрошенных компаний. Ситуация до конца года почти не изменится, а в 2016-м увеличение зарплатного фонда планирует половина работодателей.
Загрузка ...
