С 1 января 2017 г. УК РФ предусмотрена возможность применения наказания в виде принудительных работ.
Согласно ст. 53.1 УК РФ принудительные работы применяются как альтернатива лишению свободы в случаях, предусмотренных соответствующими статьями Особенной части УК РФ, за совершение преступления небольшой или средней тяжести либо за совершение тяжкого преступления впервые.
Суд должен:
— назначить осужденному наказание в виде лишения свободы на срок, не превышающий 5 лет, соблюдая требования, установленные уголовным законом, в частности ч. 1 ст. 56 УК РФ, согласно которой наказание в виде лишения свободы может быть назначено осужденному, совершившему впервые преступление небольшой тяжести, только при наличии отягчающих обстоятельств, за исключением преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 228, ч. 1 ст. 231 и ст. 233 настоящего Кодекса, или только если соответствующей статьей Особенной части настоящего Кодекса лишение свободы предусмотрено как единственный вид наказания;
— прийти к выводу о возможности исправления осужденного без реального отбывания наказания в местах лишения свободы;
— убедиться, что санкция статьи Особенной части УК РФ, по которой осуждается виновный, предусматривает наказание в виде принудительных работ;
— убедиться, что не имеется установленных ч. 7 ст. 53.1 УК РФ препятствий для назначения данного вида наказания, согласно которой принудительные работы не назначаются несовершеннолетним, лицам, признанным инвалидами первой или второй группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, женщинам, достигшим пятидесятипятилетнего возраста, мужчинам, достигшим шестидесятилетнего возраста, военнослужащим,
-заменить осужденному наказание в виде лишения свободы принудительными работами на тот же срок с указанием процента удержания в доход государства.
Загрузка ...
