Тем самым, они нарушают закон, говорят в облправительстве. Число свободных рабочих мест снижается, в 4 квартале 2015 года их было заявлено на 15% меньше, чем за тот же период 2014-го.
Кроме того, средняя заработная плата по заявляемым вакансиям более чем в 2 раза ниже средней по области. В условиях роста напряженности на рынке уклонение работодателей от обязанности, установленной законом, имеет самые тяжкие последствия для занятости людей.
Кроме того, в 2015 году в регионе выявлено и подтверждено 26 фактов распространения информации дискриминационного характера о свободных рабочих местах или вакантных должностях. К таким относятся объявления с ограничениями по возрасту, половому признаку, месту жительства, имущественного характера и обстоятельствами, не связанным с деловыми качествами.
Соискателям стоит знать, что условием приема на работу не могут служить наличие автомобиля или отсутствие вредных привычек. За распространение информации о вакансиях с ограничениями работодатели подвергаются штрафам.
Загрузка ...
