Трудоголикам вместо отпуска денег не дадут.

Близится пора отпусков. Повезло тем работникам, у кого отпуск выпал на это время. Хотя, оказывается, можно разбивать отпуск на несколько частей. Как рассказала главный специалист Управления труда мэрии Наталья Сорокина, ежегодный отпуск можно разбить только на две части. Однако, если руководство предприятия сочтет вашу просьбу о предоставлении отпуска достаточно весомой, то у вас есть шанс побывать в отпуске три-четыре раза в год по несколько дней. Но, если вам и в это чудесное летнее время хочется работать и совсем не хочется идти в отпуск, вам не дадут денежной компенсации. Согласно КзоТу (75 статья), такое возможно только при увольнении. В 52-ой конвенции Международной организации труда, ратифицированной нашей страной, записано, что отпуск предназначен для «восстановления физических и душевных сил». Так что восстанавливайтесь!