22 сентября 2017 14:03
705

В Тольятти уровень регистрируемой безработицы составляет 1,28 %

В Тольятти уровень регистрируемой безработицы составляет 1,28 %

По информации Центра занятости населения, численность безработных граждан на 22.09.2017 составила 5325 чел., из которых 54,2 % приходится на женщин, 13,9 % – молодежь в возрасте до 30 лет, 11,9 % — граждан предпенсионного возраста. 21,3 % — уволенные по сокращению штата. 5,7 % состоящих на учете безработных граждан имеют группу инвалидности.

За неделю получили статус безработного 297 чел., трудоустроено 129 безработных граждан, направлено на профессиональное обучение 27 чел. Получили услуги по профессиональной ориентации 529 чел., по психологической поддержке – 67 чел., социальной адаптации – 90 чел.

11 предприятий городского округа Тольятти работают в режиме неполного рабочего времени, временной приостановки работы (простое); 639 чел. заняты неполную рабочую неделю, 193 чел. находятся в простое по вине работодателя.

Предприятия и организации заявили о потребности в 5433 работниках (без учета вакансий для временного трудоустройства подростков), из которой 49,2 % — вакансии для рабочих. Напряженность на рынке труда составила 1,1 чел. на 1 свободное рабочее место.

Источник: TLT.ru

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите левый Ctrl+Enter.

Для комментирования войдите через любую соц-сеть:

Как часто Вы гуляете по лесу?

Просмотреть результаты

Загрузка ... Загрузка ...
Аватар Сергей Сорокин 25 июля 19:07
Если говорить о законе, а не об эмоциях, то всё законно. На основании подпункта 6 пункта 1 статьи 51 Федерального закона N 52-ФЗ и пункта 2 статьи 10 Федерального закона N 157-ФЗ главные государственные санитарные врачи субъектов Российской Федерации принимают решения о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям, при эпидемическом неблагополучии, возникновении чрезвычайных ситуаций различного характера, в очагах инфекционных болезней (в виде мотивированных постановлений о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан) с учетом ситуации и особенностей, которые имеют место в конкретном субъекте Российской Федерации. Мотивированное постановление в Самарской области вынесено, в связи с чем у работников, не имеющих медицинских противопоказаний к проведению профилактической прививки и работодателей, в обозначенных отраслях, возникли обязанности. В части отстранения от работы основаниями станут абз. 8 ч. 1, ч. 2 (в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными НПА, работодатель обязан отстранить работника от работы (ст. 76 ТК РФ), 3 ст. 76 ТК РФ, пп. 1.1 п. 1, п. 2, пп. 3.1 п. 3, Постановления Главного государственного санитарного врача по г. Самарской области №3 от 15.07.2021. За нарушение данного Постановления предусмотрена ответственность как для работодателя, по ст. 6.3 КоАП РФ, а для работника в соответствии с КоАП Самарской области. Мотивировки также даны и Рострудом в Письме от 13.07.2021 N 1811-ТЗ и Роспотребнадзором в письме от 01.03.2021 № 02/3835-2021-32.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: