31 августа 2018 16:29
1137

В администрации Тольятти произошли кадровые изменения

На пост руководителя управления муниципальной службы и кадровой политики назначена Ксения Винокурова.

Ксения Васильевна уроженка города Тольятти. Имеет высшее образование по специальности юриспруденция с присвоением квалификации юрист, сообщает пресс-служба горадминистрации.

С 1997 по 2014 г.г. работала в государственных учреждениях города в должности: юрисконсульта, главного специалиста-эксперта, осуществляя правовое сопровождение деятельности организаций, включая правовую экспертизу документов, представительство интересов организаций в судах, государственных органах, прокуратуре.

Имеет опыт работы в органах местного самоуправления. В 2017 году аттестована на должность судьи Арбитражного суда Ульяновской области.

Источник: TLT.ru

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите левый Ctrl+Enter.

Для комментирования войдите через любую соц-сеть:

У Вас есть свободные деньги?

Загрузка ... Загрузка ...
Наталия Сорокина 16 апреля 19:13
Представляю как сложно водителю маршрутки или автобуса вставать в полпятого утра, чтобы к полшестому уже подвести свой транспорт к остановке!... Физиологично для организма это тяжело и для семей самих водителей... Смотрю в окно квартиры по утрам - первый транспорт подъезжает к остановке ("Торпедо") уже в 5:30... Народу на остановке к этому времени человек пять - восемь... Может быть пересмотреть расписание, как для производств, так и для транспорта по-другому?!... На производстве сделать пересменки не в 6:00 - 7:00 часов, а в 8:00 часов... Конечно же, потребуется ещё одна рабочая смена на производстве, зато психоэмоциональное здоровье работников не будет нарушаться анти-физиологичным расписанием труда!... Тогда и у водителей транспорта расписание работы начнётся не с полшестого, а с полвосьмого времени... Тогда это устроит, как рабочих, так и водителей города, меньше будет озлобленности от недосыпа у людей!

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: