3 августа 13:57
170

ТГУ и «Тольяттикаучук» подписали соглашение о сотрудничестве

ТГУ и «Тольяттикаучук» подписали соглашение о сотрудничестве

Опорный Тольяттинский государственный университет (ТГУ) и предприятие «Тольяттикаучук» заключили генеральное соглашение о сотрудничестве. Основными направлениями совместной работы станут научная и научно-техническая деятельность, подготовка специалистов предприятия и трудоустройство выпускников вуза.

«Наше сотрудничество с Тольяттинским госуниверситетом продолжается уже не первый год. Это касается и подготовки кадров, и привлечения специалистов вузов в рамках реализации различных производственных проектов, а также оказания поддержки со стороны предприятия в части оснащения материально-технической базы университета. Подписанное соглашение укрепит и расширит наши партнёрские отношения, а также даст возможность для реализации новых совместных проектов», — отметил генеральный директор «Тольяттикаучук» Юрий Морозов.

Учитывая стремительное развитие химической отрасли и цифровизации ее процессов, ключевой задачей для бизнеса становится подготовка молодых сотрудников, способных профессионально управлять современным оборудованием и предлагать инновационные решения с использованием IT-инфраструктуры. Сотрудничество ТГУ и «Тольяттикаучук» в этом направлении предусматривает обучение специалистов для предприятия по программам бакалавриата, магистратуры и аспирантуры, а также прохождение студентами производственной и преддипломной практики на производстве.

Уже сейчас в ТГУ ежегодно образовательные программы актуализируются под потребности предприятия. Для усиления теоретической подготовки и практико-ориентированного обучения студентов «Тольяттикаучук» закупил химическое оборудование для оснащения лаборатории органической химии ТГУ.

«С «Тольяттикаучук» мы взаимодействуем более 50 лет. Ежегодно десятки выпускников опорного ТГУ трудоустраиваются на предприятие, причем работают они не только непосредственно в химических лабораториях и на производстве, но и в сфере охраны труда, в экономической службе. Сегодня на заводе трудится около 350 выпускников Тольяттинского госуниверситета. Специалисты «Тольяттикаучук» входят в профессиональные советы института химии и энергетики, института инженерной и экологической безопасности ТГУ, — рассказал ректор опорного ТГУ Михаил Криштал. — Предприятие помогает в оснащении химических лабораторий университета, совместно мы поддерживаем создание специализированных химических классов в тольяттинских школах. По актуальным для «Тольяттикаучук» темам наши студенты выполняют выпускные квалификационные работы, представляют доклады на российских и международных научных конференциях».

Сотрудничество ТГУ с «Тольяттикаучук» не ограничивается только подготовкой кадров. Предприятие является постоянным участником специальных профориентационных мероприятий для абитуриентов и студентов опорного вуза «Неделя карьеры». Ежегодно для сотрудников и студентов проводятся экскурсии на завод и встречи с руководителями подразделений «Тольяттикаучук».

Также партнёр опорного вуза поддерживает различные конкурсы, научные форумы, олимпиады для школьников и студентов, которые проводятся на базе Тольяттинского госуниверситета, среди них — областной конкурс исследовательских проектов «Взлёт», конкурс научно-исследовательских и экологических проектов «Green City» («Зелёный город»).

В 2019 году представители предприятия выступили экспертами Международного инженерного чемпионата «CASE-IN» на площадке ТГУ, где состоялся отборочный этап Студенческой лиги по направлению «Нефтехимия».

Помимо взаимодействия в части подготовки специалистов, предприятие и университет планируют развивать сотрудничество в рамках научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ. Речь идёт о технологии очистки сточных вод и создании технологии очистки отработанного ила для его повторного использования, повышения стабильности работы катализаторов, проведение испытаний металлических изделий, оборудования и других проектах.

Таким образом, подписанное соглашение будет способствовать решению вопросов адаптации студентов к корпоративной и производственной культуре предприятия, развития востребованных универсальных компетенций спец, погружения в специфику деятельности предприятия, а также объединению интеллектуального потенциала, материальных, финансовых и корпоративных ресурсов университета и предприятия.

Источник: TLT.ru

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите левый Ctrl+Enter.

Вы поддерживаете продление новогодних каникул на 2 недели?

Загрузка ... Загрузка ...

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: