Стартовала сокращенная рабочая неделя в связи с празднованием Дня России. Он отмечается 12 июня и является нерабочим праздничным днем.
В этом году 12 июня выпадает на среду, поэтому день придется на середину недели. Поскольку 11 июня является рабочим предпраздничным днем, его продолжительность сокращается на час, напомнили в Роструде.
Для тех, кто работает в праздники, трудовым законодательством установлены трудовые гарантии: работа в свой выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Кроме того, по желанию работника, работавшего в нерабочий праздничный день, вместо повышенной оплаты ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
В общем порядке привлекать сотрудников к работе в праздничные дни, если работа в эти дни не предусмотрена графиком, можно только с их письменного согласия и по письменному распоряжению работодателя.
Загрузка ...
