Председателя альтернативного вазовского профсоюза «Единство» Игоря Витущенко уволили с нового места работы в группе компаний «ЭкоВоз», сообщает «Самарское обозрение».
Напомним, Витущенко подпал под сокращение на ОАО «АвтоВАЗ» еще в прошлом году, но тогда профсоюзным юристам удалось добиться отмены увольнения. Суд, однако, руководствовался при вынесении решения не аргументами активиста о том, что он подпал под сокращение вследствие дискриминации, а процессуальными ошибками вазовских юристов.
В мае 2015 года Витущенко был восстановлен в своей должности ведущего инженера по охране труда, но в августе уволился с АвтоВАЗа с формулировкой «по соглашению сторон». Как объяснил изданию сам Витущенко, ему стало известно, что его опять попытаются уволить по сокращению, и он решил, что шансов остаться на своем рабочем месте у него нет.
В сентябре 2015 г. он устроился на новую работу в тольяттинской группе компаний «ЭкоВоз», занимающейся утилизацией отходов, на должность специалиста по охране труда. Однако уже в конце сентября его снова попросили уволиться, сначала со ссылкой на его профсоюзную работу, а затем — на предстоящие сокращения.
«Требование работодателя совпало по времени с проведением митинга против массовых сокращений работников АвтоВАЗа и его смежников, одним из организаторов которого был Игорь Витущенко. Специалисту предложили уволиться по соглашению сторон, и он так и поступил», — пишет «Самарское обозрение».
«Я отрабатывал испытательный срок, и уволить меня по окончании этого срока можно было под любым предлогом, поэтому я принял предложение работодателя, — объяснил Витущенко. — В окончательном варианте мотивом администрации было планируемое сокращение клетки второго специалиста по охране труда, которую я занимал. Но, как мне объяснили без свидетелей, истинной причиной являлась моя профсоюзная деятельность. Это подтверждает тот факт, что сейчас «ЭкоВоз» снова ищет специалиста по охране труда».
В настоящее время председатель «Единства» является безработным.
Загрузка ...
